なんてうらやましい!中国のサムスングループ企業が酷暑休暇9日間。全従業員に

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日本…というかうちの会社でもやってくれないでしょうか。

2013年8月6日、浙江省寧波市北倉区にあるサムスングループ(韓国)の総合重工業企業「三星(サムスン)重工業(寧波)」はこのほど、酷暑を理由に、3-11日までの9日間を休暇とする措置を講じ、従業員らに大好評となった。同社の労働組合の余開林(ユー・カイリン)主席は同措置について、「従業員約2700人全員が対象」と語った。中国寧波網が報じた。

毎年夏になると、同社は従業員が仕事中に熱中症にかからないように、出勤時間を調整したり、冷房設備を増やしたり、休憩時間を長くしたり、休暇を設けたり、補助金を支給したりする対策を講じてきたという。従業員の黄巧蓉(ホアン・チャオロン)さんは取材に対して、「ここで働いて5年近くになる。毎年8月になると、会社は生産を1週間停止して、従業員に休暇をくれる。休暇中も、給料と高温手当を通常通り支給してくれる」と明らかにした。

従業員全員が休暇となると、工場の生産を停止しなければならないが、生産に与える影響に関して、余主席は「注文を受けている分に関しては、手配を済ませているため、それほど大きな影響はない」とし、「当社の従業員の8割は地方から来ており、ほとんどの従業員が休暇を利用して帰省する。一方、ここに残る従業員は、同省舟山群島にある島・朱家尖島で行われるイベントに参加できる。費用は全て会社が負担する」と語った。

サムスングループ企業、酷暑で休暇9日間=手当や旅行費用まで―浙江省寧波市(Record China) – 経済 – livedoor ニュースより

お休みなのに給料が出るってのは羨ましいですねぇ。
この制度、日本でも取り入れてくれないでしょうか。

日本の場合はお盆休みがそれに近いのかもしれませんが、全従業員となるとなかなか休むのが難しいこともありますし。

会社が全部止まっているだけで、なんというか休みの日の安心感が違いますよね。

私も夏休みほしい。

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